proud@work GmbH – unabhängige Marken- und Strategiegesellschaft

Der Erfolgsfaktor ist der Mensch.

Der proud@work Aktienfonds investiert in Unternehmen mit starken menschlichen Strukturen. Gemessen durch den Great Place to Work Trust Index©.

Was Unternehmen heute wertvoll macht,
steht nicht in der Bilanz.

Was Unternehmen heute wertvoll macht, steht nicht in der Bilanz. KGV, EBITDA, DCF erfassen nur einen Bruchteil. Den Rest treiben Intangibles: Marke, IP, Innovationskraft. Diese Faktoren sind bekannt. Eingepreist.

Was systematisch übersehen wird, liegt tiefer: die menschlichen Strukturen, die erst ermöglichen, dass IP entsteht, Marke gelebt wird, Innovation passiert.

Mitarbeitervertrauen, Kommunikationsstrukturen, Managementqualität: Messbar, zertifiziert, seit 1991 über den Great Place to Work Trust Index in 180 Ländern erhoben. Für uns der Ausgangspunkt jeder Investitionsentscheidung.

Der Selektionspozess

Jährlich bewertet Great Place to Work® über 21.000 Unternehmen weltweit. Rund 500 Siegel-Träger sind börsennotiert mit einer Marktkapitalisierung von mindestens 5 Mrd. USD. Das ist das Investmentuniversum des proud@work Aktienfonds.
Zur Methodik

20.000

Befragte
Unternehmen

10.000

mit Great Place to work
Siegel

500

Börsennotiert mit
über 5 Mrd. Marktkapitalisierung

400

nach ESG Filter

30-40

im Fonds

Starke Partnerschaften

hansainvest-small
aramea logo
Partnerlogo von Donner & Reuschel
Partnerlogo von Great Place To Work
©. Gianni Occhipinti/laif

Die Überzeugung dahinter

proud@work wurde von Reinhard Springer und Konstantin Jacoby gegründet, den Machern hinter Springer & Jacoby, jahrelang Deutschlands führender Kreativagentur. Ihre Überzeugung, aus über zwanzig gemeinsamen Jahren: Unternehmen, in denen Menschen stolz sind auf das, was sie tun, schaffen langfristig den größten Wert.

Unsere Geschichte